一支新型保障力量的转型之路

一次演练现场，面对链路中断，某保障分队迅速反应。通信分队派出号手携带单兵电台、卫星便携站、北斗终端等多型装备前出支援。一人多机、一机多能、多链融合，重建通信节点。“这种场景，以前想都不敢想。”一名参演战士感慨道。

编制调整的深层目标，在于释放战斗力的内生潜能。他们聚焦最为紧迫的生成问题，破解各保障分队力量如何高效融入作战体系、如何与导弹部队实现精准耦合等课题。

去年下半年，他们主动对接战场需求，组织后勤、装备、工程等保障力量，与某导弹旅开展联动训练。从油料补给、热食前送，到运力支援、物资运输，再到装备抢修、道路抢建，保障任务贯穿作战全流程、覆盖任务全地域。

战斗刚打响，导演部就下达指令：“工程保障队需要为多个发射分队开辟战场通路。”任务区域转移，官兵昼夜机动，穿行于山地林区与电磁干扰区……最终，多个发射架按时完成阵地构筑，导弹如期升空。

“仗怎么打，保障就怎么建；作战需要什么，保障就发展什么。”面对未来信息战争中的“小编组、大合成、模块化、多能化”的保障新样态，该部传统的“单一技能型”保障模式已难适应。

为此，他们以年度“弱训课目清单”为抓手，区分“指挥、技术、战术、共同”类别，分层分级施训，调整优化训练计划，确保训练质效提升。

一次联合演习中，他们依托某辅助软件，实现对末端精准指挥控制，保障响应速度提升40%以上。

近年来，该部一批“懂作战、通技术、会指挥”的复合型骨干加速成长，并在火箭军组织的比武竞赛中获2个团体桂冠……

荣誉，是这支新型保障力量加速转型的生动写照，也是他们迈向未来战场聚力打赢的强大动力。

本版编辑对话火箭军某部部队长——

锻造“新质保障力”

随着深入推进战斗力建设需要，必须整合优化指挥保障、勤务、通信、后勤、装备等多元力量，打造全新保障力量。其“新”不仅在于装备升级或编制调整，更在于对保障逻辑的根本性重塑。面对未来战场作战方式的深刻变革，这支力量如何实现保障反应灵敏、运转高效？围绕这一话题，本版编辑与火箭军某部部队长进行了对话交流。

编辑：部队围绕锻造“新质保障力”进行了哪些探索？

部队长：我们将通信、作战、综合等保障要素深度融合，打破过去“各守一摊”的分散模式，实现资源统一调配与协同联动。保障力量集数据支持、信息通联、物资供应、维修保障等多功能于一体。一旦受命，可快速抵达作战地域，努力为指挥机构和导弹部队提供精确战场数据、多元通联手段和持续物资供应。

编辑：适应新的作战样态，如何推动保障人才转型升级？

部队长：新型保障人才培养要敢于突破传统思维，善于在实战化训练中总结经验、创新方法。建立“保障+作战”融合训练机制，让保障人才在联合作战背景下理解作战需求，实现保障方案与作战节奏同频共振；推行“一专多能、一岗多通”培养模式，鼓励保障人员跨专业学习、跨岗位轮训，全程参与作战筹划、任务推演和实兵对抗，提升保障体系的综合作战水平。

编辑：如何确保各类保障元素在战场上“拧成一股绳”？

部队长：未来作战拼的是体系能力，“如何做到定统一目标、建联动机制、凝协同意识”，要从机制、执行等多个维度推进：把作战任务作为唯一出发点，打破信息壁垒和流程梗阻，让指令直达末端、资源精准投送；从指挥员到普通战士，都将协同意识刻入脑中，形成“1+1>2”的保障效能。

编辑：平时保障如何服务战时打赢？