二线城市现“抢人”大战：送房子给钱给户口

　　户口和收入

　　在落户问题上，各二线城市明显降低了门槛。

　　《郑州市人才落户政策实施办法(暂行)》规定，拟将户口迁入郑州城镇地区的中专以上毕业生、职业(技工)院校毕业生、留学归国人员和技能人才，仅需提供一些基础材料，例如应届中专以上院校毕业生(含两年择业期内)和职业(技工)院校毕业生，提供毕业证、户口迁移证和居民身份证；往届中专以上院校毕业生和职业(技工)院校毕业生，提供毕业证、居民身份证和户口簿。无就业、纳税等硬性要求。

　　这项被称为郑州“史上最强”人才政策，将落户零门槛的范围拓宽到专科生，且不与就业和纳税挂钩。

　　随着越来越多的城市加入战局，一些城市的政策也在不断升级加码。10月，武汉出台《关于进一步放宽留汉大学毕业生落户试行政策的通知》，将此前落户要求的年龄限制、择业期限制、劳动合同、社保证明、营业执照等条件彻底取消。

　　武汉市招才局协调推进部部长石柏林告诉新京报记者，10月份的零门槛落户政策推出来后，落户与就业创业全脱钩，落户人数快速增长。不到两个月时间，落户人数就超过去年同期4.4倍，现已达到10.9万。从年初到11月底，留汉大学生数量已经超过了20.5万，创历史纪录。

　　另一项舆论关注的焦点是，武汉出台大学生最低年薪标准，即大学专科生4万元、大学本科生5万元、硕士研究生6万元、博士研究生8万元。

　　石柏林说，这个标准的制定经过大量的前期调研，招才局、人事局委托第三方，对武汉现有的大学毕业生用人单位薪资标准、一线城市毕业生的薪资标准，成都、杭州等同类城市的薪资标准都做了调研，“比较以后发现，我们在同类城市里头是比较高的，仅仅低于杭州，但郑州还没有达到我们这个标准。”

　　石柏林强调，标准是指导性标准，不具有强制性，但也不是毫无约束力。标准推出后，武汉市工商联、国资委都公开承诺，大学毕业生就业薪资超过这个标准。

　　然而，新京报记者在武汉采访了多位专科毕业生，不止一人表示，没听说过这个最低薪资标准，实际年收入也未达到4万元。田甜今年毕业于武汉城市职业学院，目前在武昌一家工程咨询公司就业。田甜表示，自己月薪只有2100元。

　　新京报记者还随机探访了几家互联网科技类小型企业，几家企业的工作人员均表示听说了指导性最低薪资的政策。部分企业并未达到最低薪资标准，但尚未有依据政策调整工资的计划，“我们给工资主要还是看能力，政策的影响不大”，一家企业的人力部门负责人说。